Per Gaia l'acqua è più Etica: patto con gli utenti

Attualità venerdì 1 marzo 2013 0

Tucci: “Da oggi GAIA S.p.A. adotta il Codice Etico, la Carta Costituzionale dei nostri diritti e doveri”

L'acqua è una cosa seria, da oggi è anche più etica. "GAIA si avvale della professionalità di più di 450 dipendenti e collaboratori che lavorano per garantire buoni livelli di servizio a più di 400 mila cittadini: oggi vogliamo suggellare questa relazione, adottando il Codice Etico, uno strumento di vitale importanza che orienta l'agire dei nostri dipendenti ai principi di disponibilità, professionalità, cortesia, con l'obiettivo primario di perseguire la piena soddisfazione dell'Utente e di tutelare i suoi diritti. Il Codice Etico è un patto di onestà che vogliamo stringere prima di tutto con gli Utenti, creando con loro un rapporto solido, ispirato alla reciproca fiducia, bandendo dalla nostra organizzazione qualsiasi ombra di mala gestio, garantendo invece trasparenza, imparzialità, tutela della privacy, chiarezza nelle comunicazioni." con queste parole è intervenuto il presidente di GAIA S.p.A. Ermindo Tucci, alla presentazione del Codice Etico ai dipendenti della Società, avvenuta a Pietrasanta. All'incontro erano presenti anche il Sindaco di Pietrasanta, Domenico Lombardi, il Presidente dell'Organismo di Vigilanza, Gaetano Aita insieme alla dott.ssa Valentina Stilla, e il rappresentante RSU di GAIA S.p.A., Franco Galeotti. Il Codice Etico è redatto ai sensi del D.Lgs. 231/01.

Ha continuato Tucci: "Il Codice Etico è la Carta Costituzionale della nostra Società, fissa i diritti e i doveri di tutti coloro che entrano a far parte dell’organizzazione aziendale, ed è parte integrante degli obblighi contrattuali del personale di GAIA, che è chiamato a grandi responsabilità, qualsiasi sia il ruolo ricoperto nella Società. Operai, consulenti, manager, ma anche gli amministratori, i soci, i fornitori tutti sono coinvolti in maniera attiva al rispetto delle norme, per fare della legalità la causa prima del nostro agire. L’obiettivo del Codice è anche stimolare un miglior clima interno, fornendo una guida per creare un ambiente che valorizzi le risorse umane, sia dal punto di vista professionale che umano. “

“Per verificare il contenuto del Codice Etico si è insediato in GAIA l'Organismo di Vigilanza, con il compito non solo di aiutare nell'interpretazione delle norme i nostri dipendenti, ma anche di controllarne le violazioni."

Il Codice etico di GAIA S.p.A. è on line sul sito web www.gaia-spa.it

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